La iniciativa busca que las parejas del mismo sexo puedan decidir quién tomará las licencias pre y postnatales.
Un proyecto para “igualar la cancha” en los derechos laborales de familias homoparentales, fue presentado en moción. De esta forma, se propone que las familias puedan decidir quién de sus integrantes tomará las licencias pre y postnatales al momento del nacimiento de sus hijos o hijas. La iniciativa fue presentada por la senadora y jefa de bancada DC, Ximena Rincón, con los patrocinios de los senadores Matías Walker e Iván Flores, y de los congresistas del PS, Isabel Allende, y del PPD, Jaime Quintana, así como con el respaldo del Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh).El proyecto modifica en particular el Decreto con Fuerza de Ley Número 1 del 2022 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social para establecer que “en el caso de progenitores del mismo sexo, uno de ellos, conforme a la elección que ellos realicen, tendrá derecho a gozar de las licencias laborales que corresponden al gestante”.Esto es es el descanso de seis semanas antes del parto y doce después del nacimiento del bebé. En tanto, al otro padre o madre le corresponderá los beneficios del no gestante, consistente en un permiso pagado de cinco días.